Conform dispoziţiilor art. 139 alin. (1) din Codul Muncii, republicat, ziua de 15 august - „Adormirea Maicii Domnului” este declarată zi de sărbătoare legală în care nu se lucrează.
Acordarea acestor zile libere se face de către angajator.
Nerespectarea acestor prevederi...
