În vederea diminuării numărului de persoane ce desfăşoară activitate fără forme legale, ITM Argeş a efectuat un număr de 181 de controale. Astfel, la 23 angajatori au fost depistate ca lucrând fără forme legale de angajare un număr de...
În cadrul Colegiului Prefectural de la Câmpulung, inspectorul șef, Alin Mihai a vorbit despre activitatea Gărzii Forestiere Județene Argeș, din cadrul Gărzii Forestiere Ploiești. În exercitarea atribuțiilor sale, Garda Forestieră Ploiești prin Garda Forestieră Județeană Argeș cooperează cu alte...
Inspecţia Muncii a desfăşurat, în perioada 03 – 07 octombrie 2016, acţiuni de control în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare totală de 1.065.000 de lei, adică 242.045 de euro. Au fost depistate 622 de persoane care lucrau...
Inspecţia Muncii a desfăşurat, în perioada 12 – 18 septembrie 2016, acţiuni de control în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare totală de 2.254.100 de lei, adică 512.295 de euro. Au fost depistate 144 de persoane care lucrau la...
Poliţiştii din cadrul Serviciului Rutier Argeş şi cei din cadrul birourilor şi formaţiunilor rutiere orăşeneşti şi municipale au acţionat pe raza de competenţă, ocazie cu care au aplicat 176 de sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 45.687 de lei,...
Conform dispoziţiilor art. 139 alin. (1) din Codul Muncii, republicat, s-au stabilit prima şi a doua zi de Rusalii, 19 şi 20 iunie, ca zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează.
Acordarea acestor zile libere se face de...
Inspecţia Muncii a desfăşurat, în perioada 16 – 20 mai 2016, acţiuni de control în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare totală de 396.155 de euro, adică 1.277.700 de lei. Au fost depistate 169 de persoane care lucrau...
Inspecţia Muncii a desfăşurat, în perioada 18 – 22 aprilie 2016, acţiuni de control în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare totală de 449.000 de euro, adică 1.975.600 de lei. Au fost depistate 241 de persoane care lucrau...
În capitolul Răspunderea contravenţională din Codul Muncii, republicat, cu modificările şi completările ulterioare, sunt prevăzute faptele ce constituie contravenţie şi sancţiunile aplicate, în acest sens fiind dispoziţiile art. 260 alin. (1).
Art.260 alin.(1) lit.m)- încălcarea de către angajator a obligaţiei...
