Încălcarea de către angajator, pe întreg parcursul concedierii, a normelor procedurale, antrenează aplicarea, ca sancţiune specifică, a art.78 din Codul Muncii, cu modificările şi competările ulterioare, (Concedierea dispusă cu nerespectarea procedurii prevăzute de lege este lovită de nulitate absolută)....
