Potrivit prevederilor legale în vigoare-Legea 53/2003 cu modificările şi completările ulterioare (Codul Muncii), concediul de odihnă se efectuează în fiecare an. În cazul în care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau parţial, concediul de odihnă anual...
Inspecţia Muncii, în conformitate cu atribuţiile stabilite prin legea de înfiinţare şi organizare, verifică şi respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia cetăţenilor români care lucrează în străinătate. Legea nr.156/2000 cu completările şi modificările ulterioare, reglementează condițiile în care aceste...
ITM Argeş anunţă finalizarea proiectului „Valenţe culturale ale securităţii şi sănătăţii în muncă” desfăşurat în baza protocolului încheiat între Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeş şi Inspectoratul Şcolar Judeţean Argeş. Proiectul a avut loc în perioada septembrie 2014 - mai...
Este oficial! Începând cu data de 22.05.2015, Cristian Soare, şef serviciu Control Sănătate şi Securitate în Muncă, în cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Argeş, va exercita, cu caracter temporar, funcţia de inspector şef a instituţiei conform ordinului Ministerului Muncii,...
Conform dispoziţiilor art. 139 alin. (1) din Codul Muncii, republicat, s-au stabilit prima şi a doua zi de Rusalii, 31 mai şi 1 iunie, ca zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează. Acordarea acestor zile libere se...
În perioada 12 - 13.05.2015 inspectorii ITM de la Argeş au fost efectuate 31 controale fiind aplicată o sancţiune, valoarea ei fiind în sumă de 10.000 lei.
Deficienţe constatate în domeniul relaţiilor de muncă: primirea la muncă a persoanelor fără...
În perioada 28 - 29.04.2015 au fost efectuate 25 controale fiind aplicate 7 sancţiuni, din care 4 amenzi aplicate pentru muncă fără forme legale, valoarea lor fiind în sumă de 70.000 lei. Unităţile depistate ca practicând muncă fără forme...
Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeş va desfăşura în perioada următoare acţiuni privind verificarea modului în care se respectă prevederile legale în domeniul Securităţii şi Sănătăţii în Muncă în cadrul unităţilor care au ca obiect de activitate întreţinerea şi reparaţia...
Conform dispoziţiilor art.139 alin. (1) din Codul Muncii, republicat, ziua de 1 mai - Ziua Internaţională a Muncii- este declarată zi de sărbătoare legală în care nu se lucrează. Nerespectarea acestor prevederi legale constituie contravenţie (art. 260 alin. (1)...
Inspecţia Muncii a aplicat amenzi în valoare de 195.590 de euro şi a depistat 133 de persoane fără contracte individuale de muncă în perioada 14-17 aprilie 2015.
Inspecţia Muncii a desfăşurat, în perioada 14-17 aprilie 2015, acţiuni de control în...
