Pe înțelesul tuturor: Legea explicată de avocat. Înțelegerile între firme privind recrutarea: Unde apare problema.
O clauză no-poach (literal: „fără braconaj”) sau no-hire este un acord — scris sau tacit. Adică — prin care două sau mai multe companii convin să nu recruteze. Sau să nu facă oferte și să nu angajeze angajații celeilalte.
CITEȘTE ȘI. Pe înțelesul tuturor: Legea explicată de avocat. Concedieri abuzive sub pretextul ,,digitalizării”
Salariatul nu știe că există acest acord, nu i s-a cerut consimțământul, nu primește nicio compensație pentru mobilitatea pierdută.
Mecanismul este simplu și, tocmai de aceea, periculos: două companii concurente pe aceeași piață a forței de muncă se „înțeleg” — uneori la un prânz de afaceri, alteori printr-un email intern de grup, alteori printr-o politică nescrisă de HR — că nu-și vor recruta reciproc angajații calificați.
CITEȘTE ȘI. Pe înțelesul tuturor: Legea explicată de avocat. Finanțarea litigiilor de către terți
Efectul imediat este că salariatul calificat rămâne „captiv” la angajatorul actual, fără să știe că opțiunile lui de carieră au fost reduse artificial.
Clauzele no-poach nu sunt sancționate pentru că sunt „incorecte” sau „neetice” în sens moral — deși sunt și asta — ci pentru că distorsionează concurența pe o piață reglementată: piața muncii.
CITEȘTE ȘI. Pe înțelesul tuturor: Legea explicată de avocat. Obligațiile GDPR ale agențiilor imobiliare — ce prevede legea și ce se întâmplă în practică?
Dreptul modern al concurenței recunoaște că piața muncii este o piață relevantă distinctă, la fel ca orice altă piață de produse sau servicii.
Pe această piață, angajatorii concurează pentru a atrage și reține cei mai buni angajați, oferind salarii mai bune, condiții superioare, proiecte interesante. Când doi sau mai mulți angajatori se înțeleg să nu mai concureze pe această dimensiune, ei comit un cartel pe piața muncii — echivalentul unui cartel de prețuri, doar că „prețul” fixat artificial este salariul și nivelul de oportunități al angajaților. Continuarea o găsiți AICI.
Urmărește știrile Ziarului din Muscel și pe pagina de Facebook, pe grupul Cititorii Ziarului din Muscel, pe Tik Tok sau direct pe canalul de WhatsApp. Am lansat și rubrica MICA PUBLICITATE care e la mâna TA
