Anul 2023 este ultimul în care angajații care activează pe piața din România mai pot fi plătiți cu salariul minim pe economie după o perioadă de doi ani la actualul loc de muncă. Din 2024, o majorare este obligatorie, conform unei prevederi introduse încă din 2021 în Codul Muncii, legea de căpătâi a angajaților și angajatorilor români.
Ce spune legea despre angajații cu salariul minim pe economie din România
”Începând cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată (…) poate fi aplicat pentru un salariat pentru o perioadă de maxim 24 de luni, de la momentul încheierii contractului individual de muncă. După expirarea perioadei respective, acesta va fi plătit cu un salariu de bază superior salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată. Continuarea o găsiți Aici.
