Concediul de odihnă anual este un drept garantat tuturor salariaţilor. Durata minimă a concediului de odihnă este de 20 zile lucrătoare, iar numărul maxim de zile este stabilit prin contractele colective de muncă specifice ministerelor, companiilor, societăţilor, etc. În...
Parcul Kretzulescu, șansa ratată a Câmpulungului? Localnicii cer transformarea zonei într-o promenadă modernă, după modelul Luncii Argeșului din Pitești....
